Location longue durée et Gestion des véhicules d'entreprise

Arval et le développement durable, c’est une histoire dans la continuité de notre filiation avec BNP Paribas. Notre démarche s’inscrit dans la prise de conscience et l’engagement actif en faveur du développement durable, comme l’atteste notre signature du Global Compact en 2004.

Le Pacte mondial, ou Global Compact, est une initiative de l'ONU auprès des grandes entreprises internationales afin qu'elles défendent 10 principes dans les domaines de l'environnement, des droits de l'homme et des droits du travail. (Voir le site du Global Compact)

Sensibiliser et agir sur des questions environnementales et sociales, telle est la responsabilité d'Arval en tant que groupe international.

Des solutions durables pour nos clients :

• Un rôle d’information et de veille environnementale : communication sur de nombreux sujets relatifs aux impacts environnementaux et innovations dans le secteur automobile (à travers les différents médias, l’Observatoire du Véhicule d’Entreprise, conférences, publications, etc.).
• Une attention particulière portée sur l’automobile et son impact sur l’environnement, renforcée depuis la Loi de Finances 2006 (la fiscalité du véhicule d’entreprise repose désormais sur les émissions de CO2) ;
• L’élaboration d’offres nouvelles ou repensées dans la dynamique du développement durable : l’ « éco conception » (mesure des impacts environnementaux et sociaux des parcs automobiles), l’ « éco conduite » (accompagnement des conducteurs vers une conduite éco énergétique), la gestion environnementale de la flotte automobile, les carburants verts (gaz naturel de ville - GNV, gaz de pétrole liquéfié - GPL, biocarburants)…

Arval sensibilise et incite ses collaborateurs à participer au quotidien à la préservation de l’environnement : tri sélectif, économies de papier, d’énergie ; recyclage des cartouches, récupération des piles …
 

La sécurité et la Prévention des Risques Routiers : Arval mène des actions très engagées sur le thème de la Prévention des Risques Routiers auprès des conducteurs. Concrètement, cela se traduit par un programme en interne pour une baisse significative de l’accidentologie/sinistralité ? (signature d’une charte avec la Direction de la Sécurité Routière, sensibilisation, formation, etc.) et une offre adaptée aux clients, proposée par Arval Prévention.
 

• Arval mène des partenariats avec l’Association des Paralysés de France (remise de voitures de fonction pour les besoins de leur activité) et avec des écoles d’enfants handicapés (aide financière et matérielle, dons d’ordinateurs…) ;
• Prêt gracieux de véhicules pour le tournage de courts-métrages sur le thème du handicap (diffusion sur France Télévisions) ;
• Réflexion et travail menés sur l’optimisation du recrutement de personnes handicapées au sein d’Arval ;
• Accompagnement de projets citoyens de collaborateurs sur le thème du handicap.

Campagnes annuelles de don du sang, opérations "Bouchons d’amour" et "Pièces jaunes", contribution au commerce équitable…