Alternance - Chargé de clientèle pertes totales (H/F) - 24 mois

Rueil malmaison
Alternance
Département:
Développement Commercial
Expérience professionnelle:
Je suis étudiant
Niveau d'expérience:
Enseignement supérieur de cycle court (dont DEUG, BTS, DUT, DEC technique ..)
Référence:
!A_ARVAL24_0084
Vos missions:

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

L'équipe Pertes totales est une équipe à taille humaine composée de 9 personnes. Elle est rattachée à la direction Assurance d'Arval, leader européen de la location longue durée. Vous formez un duo de choc avec votre tuteur et apportez un nouveau regard sur la gestion des dossiers. 

Dans le cadre de la politique définie par la Direction des Opérations d’ARVAL France, vous assurerez la gestion des sinistres totaux (vols, épaves) des véhicules d’ARVAL et des véhicules assurés par GREENVAL (compagnie d’assurance du groupe ARVAL). Vous aurez pour mission de  : - coordonner les actions entre les intervenants internes (Commerce, Comptabilité) et externes (Compagnies, Courtiers, Experts, Marchands, Clients et Partenaires) afin de régler les sinistres le plus rapidement possible,- participer à  la mise en œuvre de la politique qualité et environnementale de l’entreprise,De façon plus opérationnelle, pour la gestion des sinistres épaves et vols, il/elle :- procéder à l'analyse des sinistres et à leur ouverture (décision de mise en épave ou ouverture d'un dossier Vol),- constituer le dossier (récupération des pièces et documents, détermination du canal de vente de l'épave),- gérer la partie financière (calcul et envois des créances, recouvrement des créances, gestion des cessions de véhicules, mise en facturation des sinistres).

 

Ce poste, basé à RUEIL MALMAISON à deux pas de la gare de RER (A), est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

 

Vos perspectives d’évolution ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :            •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;            •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

 

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package rémunération et des avantages : - Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1140 euros pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+2, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. 

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … 

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur 

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. 

 

Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Chargé de clientèle pertes totales (H/F)? 

Vous préparez un diplôme Enseignement supérieur de cycle court (dont DEUG, BTS, DUT, DEC technique ..) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Assurance.

Et vous maitrisez les outils du pack office : EXCEL, POWERPOINT, ONENOTE, WORD.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

 

Processus de recrutement

 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe. Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable 

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. 

A propos d'Arval BNP Paribas:

Créé en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location de véhicules d’entreprise. Arval propose à ses clients professionnels, PME et grands Groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Conseil d’expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d’Arval, sont délivrés dans 29 pays par plus de 6 000 collaborateurs.

La flotte d’Arval s’élève à 1 000 000 de véhicules loués dans le monde. Arval est un membre fondateur de l’Alliance Elément Arval, l’alliance la plus durable de l’industrie de la location de véhicules d’entreprise, et leader mondial avec 3 millions de véhicules dans 50 pays. Au sein de BNP Paribas, Arval est intégré au domaine d’activité Retail Banking.

TRAITEMENT DES CANDIDATURES

CANDIDATURE

.

PRÉSÉLECTION

.

ENTRETIEN

.

RÉPONSE

.