Analyste Pricing & Asset Valuation - Arval - H/F

Saint gregoire
CDI
Département:
Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion
Expérience professionnelle:
Au moins 5 ans
Niveau d'expérience:
Non indiqué
Référence:
!I_ARVA_FIN22_0252
Vos missions:

Analyste Pricing & Asset Valuation – Arval – H/F

Votre objectif ? Sécuriser la rentabilité d’Arval France !

#statistiques #gestiondurisque

 

Concrètement votre quotidien ?

Dans le cadre de la politique définie par la Direction Financière d’ARVAL, vous estimerez les valeurs de revente en fin de contrat des véhicules Arval mais aussi les coûts des services proposés par Arval (maintenance, gestion des pneumatiques et véhicule relais notamment).

Au quotidien, vous définirez la politique tarifaire des produits et services d’ARVAL au regard des objectifs définis par l’entreprise.

Vous animerez le pilotage de la rentabilité des actions réalisées par l’entreprise en éditant des reporting permettant de réaliser une prévision des impacts P&L des commandes et modification de contrats.

Vous aurez la charge de maintenir et faire évoluer les outils de tarification utilisés par les équipes commerciales.

Etant au cœur de la mécanique de valorisation, de tarification et de calcul de rentabilité, vous serez amené à interagir avec de nombreux interlocuteurs de l'univers ARVAL : Direction Générale, Corporate, Risque, Remarketing, Commerce, Finance, Global Operations, IT, …

Sur la prévision des valeurs de revente et des coûts des services Arval, vous mettrez en œuvre un dispositif s’appuyant sur des data produites par l’équipe (marché du véhicule d'occasion, suivi des coûts de maintenance) mais aussi sur votre expertise métier complétée par le savoir-faire d’autres équipes d’Arval.

Sur l’aspect tarifaire, vous recueillerez et analyserez les éléments nécessaires aux analyses de rentabilité estimées pour les appels d’offres et le lancement de nouveaux produits et communiquerez les résultats et vos préconisations aux équipes concernées. Vous assurerez par ailleurs un support sur les demandes utilisateurs liées au fonctionnement des outils de tarification afin d’apporter une réponse de qualité aux équipes.

Sur le pilotage et la rentabilité de l’activité, vous contribuerez à la définition des objectifs de rentabilité avec le Contrôle de Gestion, vous développerez et ferez évoluer les modèles et documents de synthèse pour le suivi de la rentabilité en collaboration avec les différents services. Enfin, vous suivrez et communiquerez périodiquement les résultats aux destinataires identifiés et réaliserez la saisie mensuelle dans l’outil de reporting IRIS.

Sur le maintien du bon fonctionnement des outils de tarification, vous participerez à l’identification et l’expression des besoins en termes d’évolution des outils et vous interviendrez sur l’organisation des recettes fonctionnelles et leurs réalisations.

Enfin, vous participerez à l'analyse (Bases de données sous SAS), l'évaluation (modèle de pricing) et le reporting (remontée d'indicateurs de rentabilité à la direction) de la flotte ARVAL France.

Des déplacement occasionnels (1 à 2 fois par an) en France et en Europe sont à prévoir pour participer aux évènements constructeurs.

 L'environnement de travail, c'est important !

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 10 collaborateurs dotées d'un champ de compétences très varié et d'une expertise pointue (exploitation des data, analyses financières, commerce, évolution d'outils IT…) intervenant sur des problématiques au cœur de la stratégie d'Arval.

Notre mission principale : couvrir le risque de dépréciation des véhicules afin de sécuriser la rentabilité d'Arval France.

L’équipe est présente sur 2 sites, Rueil Malmaison et St Grégoire (en banlieue de Rennes).

En fonction du futur collaborateur, votre QG sera soit à Rennes ST Grégoire, ou soit à Rueil-Malmaison avec la possibilité d'assurer une partie de vos activités en télétravail.

 

 Et après ? 

Ce poste vous permettra d’asseoir vos compétences techniques tout en gagnant en visibilité.

Les évolutions envisagées sont multiples en fonction de vos compétences et appétences : les équipes pricing ou planification au sein d’Arval par exemple. Les fonctions Risk également (asset valuation ou asset risk).

A vous de tracer votre parcours !

 Et la rémunération ?

 C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Nous saurons valoriser votre formation et votre expérience.

 Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

 « Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, d’aller de l’avant, de partager objectifs et résultats avec ses collègues, d’exprimer sa créativité. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain »

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas »

 Etes-vous notre futur Analyste Pricing et Asset Valuation ?

Diplômé d’un bac+5 en finance ou data, vous justifiez de 5 années minimum d’expérience dans l’analyse tarifaire et/ou l’exploitation de DATA pour prévoir des coûts et piloter une activité.

Cette expérience vous a permis de développer votre créativité, et votre capacité à impacter et influencer les autres.

Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d’environnement et vous savez faire preuve de sens critique.

Décomplexifier, faciliter, schématiser…n’ont pas de secret pour vous : en bref vous savez synthétiser et simplifier.

La maitrise d’Excel ainsi que la connaissance de SAS et la programmation sera un atout.

Enfin votre niveau d’anglais courant finira de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d'identification pourront être vérifiées par un prestataire extérieur mandaté par BNP Paribas.

Rejoignez-nous !

 

X

A propos d'Arval BNP Paribas:

Créé en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location de véhicules d’entreprise. Arval propose à ses clients professionnels, PME et grands Groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Conseil d’expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d’Arval, sont délivrés dans 29 pays par plus de 6 000 collaborateurs.

La flotte d’Arval s’élève à 1 000 000 de véhicules loués dans le monde. Arval est un membre fondateur de l’Alliance Elément Arval, l’alliance la plus durable de l’industrie de la location de véhicules d’entreprise, et leader mondial avec 3 millions de véhicules dans 50 pays. Au sein de BNP Paribas, Arval est intégré au domaine d’activité Retail Banking.

TRAITEMENT DES CANDIDATURES

CANDIDATURE

.

PRÉSÉLECTION

.

ENTRETIEN

.

RÉPONSE

.