Profitez de tous les atouts du vélotaf en entreprise avec la LLD de vélos
Flexibilité, rapidité, respect de l’environnement, santé et économies...
La LLD(1) de vélos vous donne accès à tous ses avantages : cette solution clé-en-main vous permet de louer des vélo, services inclus, et de les mettre à disposition des collaborateurs pour tous leurs déplacements, tout en faisant bénéficier votre entreprise de solutions fiscalement attractives.
Une solution de LLD de vélos qui s’adapte et répond au besoin deS ENTREPRISES
Une solution clé-en-main
De vélo de fonction, vélos de service au flotte de vélos partagées avec de nombreux services⁽²⁾ : maintenance, assurance vol/casse, assistance, sensibilisation aux risques routiers.
Une plateforme en ligne pour simplifier votre pilotage et votre gestion. Une expérience fluide et autonome pour le salarié sur toute la durée de son contrat.
Une plateforme en ligne pour simplifier votre pilotage et votre gestion. Une expérience fluide et autonome pour le salarié sur toute la durée de son contrat.
Une offre optimisée fiscalement, flexible et maîtrisée
La LLD de vélo combine une fiscalité avantageuse⁽³⁾ avec des solutions de financement flexibles : participation au loyer que ce soit en redevance 70/30 ou conversion de salaire⁽⁴⁾.
Un levier RSE et de marque employeur
Une réponse à des enjeux de mobilité décarbonée et d’accessibilité (solution à faible empreinte carbone⁽⁵⁾, optimisation des trajets domicile-travail et des places de parking disponibles).
Une marque employeur renforcée et valorisé grâce à une politique mobilité durable, attractive et fidélisante, centrée sur le bien-être de vos collaborateurs⁽⁶⁾.
Une marque employeur renforcée et valorisé grâce à une politique mobilité durable, attractive et fidélisante, centrée sur le bien-être de vos collaborateurs⁽⁶⁾.
Les avantages pour l’employé
Le vélo, c’est pratique et c’est rapide
- Un choix de vélo de qualité et adapté à vos trajets et besoins.
- Un gain de temps sur ses trajets en centre-ville et déplacements de proximité.
Ça tient compte de l’impact environnemental
- Des déplacements écologiques, sans pollution ni émission de CO2. (5)
Ça permet de faire des économies
- Des gains de pouvoir d’achats rapides vs. l’usage de la voiture. (8)
- Une solution sûre et fiable, avec un entretien régulier, une assistance et une couverture vol/casse. (2)
Et c'est bon pour la santé !
- Un mode de déplacement favorisant le bien-être de vos collaborateurs, au travers d’une activité physique régulière en plein air(6).
L’autonomie et la simplicité au cœur de la LLD de vélos
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Une solution de mobilité conçue pour vous
Vos collaborateurs bénéficient d’une LLD de 36 mois, avec possibilité de renouveler ou prolonger le contrat de location, voire acheter le vélo en fin de contrat pour le conserver.
Le loyer inclus de nombreux services essentiels(2) pour garantir un usage fiable et durable :
- Un choix de vélo en location pour tout type d’usage : vélo mécanique, à assistance électrique, cargo, pliant... (7)
- Livraison du vélo et entretien annuelle en magasin ou sur le site de votre entreprise
- Assistance remorquage et retour à domicile
- Assurance casse et vol
- Kit de sécurité (gilet, casque, antivol et marquage)
- Prise en main du vélo et accompagnement des risques de sécurité routière
- Un parcours 100% digital fluide pour l’accompagner durant toute la durée de son contrat
Tester le vélo en entreprise avant de le déployer
Vous souhaitez intégrer le vélo dans votre politique de mobilité, mais n’êtes pas tout à fait prêt à déployer de vélo LLD plus largement à tous vos salariés ?
- Mise à disposition d’une flotte de vélos partagés, clé-en-main, accessibles sans station fixe, pour faciliter les trajets inter-sites et la mobilité sur les grands campus.
- Mise à disposition d’une flotte de vélos de test, pour permettre à vos collaborateurs de s’essayer au vélo électrique sur une courte durée ; une expérience partiellement auto-financée pour encourager en douceur la pratique du vélo.
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Découvrez les bénéfices de la LLD vélos Arval
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comprendre nos convictions
Un réseau spécialisé pour la LLD vélo
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Des solutions vélos adaptées à votre entreprise
Afin de couvrir l’ensemble des besoins du marché, Arval s’appuie sur des partenaires spécialisés et complémentaires dans la LLD de vélo.
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Découvrir toutes les solutions de mobilité
Pass mobilité, Autopartage, covoiturage… Nous mettons à votre disposition un panel complet de solutions durables pour réussir votre Plan de Mobilité et répondre à vos obligations légales.
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(1)LLD : Location Longue Durée
(2)Offre soumise à conditions, qui peuvent varier en fonction de l’offre vélo LLD proposée par Arval
(3)Loi de Transition Énergétique (LTE) : 25 % de réduction d’impôt sur le coût d'investissement de la flotte de vélos mise à disposition gratuitement pour les déplacements domicile-travail de vos salariés ; réduction d’impôt octroyée dans la limite de 25 % du prix d’achat ou de location de la flotte (location d’une durée minimale de 3 ans). Attention : cette réduction n’est pas cumulable avec le FMD, qui induit la participation financière du collaborateur, ni avec la « conversion de salaire »(4).
(4)3 cadres fiscaux au choix permettent de déployer la LLD de vélo :
- La prise en charge recommandé à hauteur de 70% pour l’entreprise et 30% pour le collaborateur
- La conversion de salaire, un dispositif qui consiste à déduire le montant du loyer LLD vélo de la rémunération brute du salarié. Par exemple, pour la location des équipements (vélo, casque et antivol) d’un montant de 2 200 € et pour un salaire brut de 3 000 € et un taux d’imposition de 10%, le montant du loyer reviendrait à 50€ sans aucune participation employeur (vs. 99 € de loyer initial).
= Ces deux dispositifs permettent à une entreprise de proposer une offre vélo à ses salariés.
Ou
- Le Forfait Mobilités Durables (FMD) : l’entreprise peut participer aux frais des collaborateurs à hauteur de 700 €/an (jusqu'à 800 € si cumulés avec le remboursement de l'abonnement de transports en commun) pour faciliter les trajets domicile-travail. Le FMD est exonéré de charges et d'impôts pour l’entreprise et les collaborateurs. Il s'applique aux modes de transports durables, dont fait partie la location de vélos, que ces derniers soient mécaniques ou à assistance électrique.
= Ce dispositif permet aux salariés de financer la location de vélo de manière autonome, en dehors de leur employeur.
(5)0,4t CO2e d’émissions annuelles évitées en moyenne pour un salarié se mettant au vélotaf - Source ADEME.
(6)OMS – Organisation Mondiale de la Santé, -15% d’arrêt maladie pour les salariés qui pratiquent le vélo.
(7)Dans la limite des modèles proposés pour une Location Longue Durée de 36 mois
(8)5€ économisés en vélo par jour vs. une voiture (pour 10km) - Source Direction Générale des Finances Publiques