Réduire votre impact environnemental

Piloter votre stratégie de mobilité

Arval Mobility Pass, notre carte de paiement dédiée aux déplacements des salariés, vous permet le déploiement de votre Plan de Mobilité. Toutes les solutions de mobilités durables sont dans Arval Mobility PASS : transport en commun, vélo, autopartage, coivoiturage, etc. Avec cette carte, physique ou digitale, vos collaborateurs ont alors la liberté de choisir le mode de déplacement selon leurs besoins et envies du moment sans aucune avance d'argent. Tout le monde en sort gagnant.

La Loi d’Orientation des Mobilités

Votée en décembre 2019, la LOM⁽³⁾ fixe pour objectif la neutralité carbone des transports à compter de 2050. Pour vous, cela signifie des efforts accrus pour intégrer peu à peu des véhicules émettant moins de CO₂ dans votre car policy (politique véhicules de votre entreprise). Des arbitrages parfois compliqués à réaliser en matière de véhicules électriques adaptés aux besoins de votre activité et de vos orientations stratégiques pour lesquels nous pouvons vous accompagner. En savoir plus sur les taux de renouvellement inscrit dans la LOM. 

Le Plan de Mobilité Employeurs (PDM)

Obligatoire pour toutes les sociétés de plus de 50 salariés, le PDM⁽⁴⁾ conduit quant à lui à promouvoir les alternatives au véhicule individuel comme les moyens de transports collectifs et les pratiques de covoiturage et d’autopartage ou encore les solutions plus autonomes comme le vélo, qui connait un véritable engouement chez les salariés.

Le Forfait Mobilités Durables (FmD)

A ce titre, le FmD⁽⁵⁾ est une mesure incitative permettant aux salariés pratiquant le covoiturage ou se rendant à leur travail en vélo de bénéficier d’une aide de 500 euros par an. De quoi donner envie de changer nos habitudes. Nos solutions de parcs de vélos à partager et notre offre de vélos en Location Longue Durée accompagne le succès de ce mode de transport doux. Comme pour les automobiles, les réservations se font sur une plateforme web et incluent la maintenance et les usages personnels si l’entreprise le choisit.

Misez sur la prévention

La mise en conformité réglementaire, au même titre que la réduction de l’impact environnemental, repose pour beaucoup sur la prévention autant que sur la connaissance du comportement routier des conducteurs. Nous proposons à ce titre des formations à la conduite éco-responsable à destination de vos salariés, notamment sur véhicules électriques ou hybrides, pour profiter du potentiel économique de ces véhicules.
Et pour aller plus loin, notre solution Arval Connect⁽⁶⁾ permet de réduire la consommation de carburant en donnant accès à une information sur les modes de conduites les plus énergivores et en permettant d’optimiser le kilométrage parcouru pour chaque mission.

Anticipez le déploiement progressif des Zone à faibles émissions (ZFE)

L’instauration d’une ZFE⁽⁷⁾ pour toutes les agglomérations de plus de 150 000 habitants deviendra obligatoire à compter du 31 décembre 2024, soit 45 villes concernées. Il serait toutefois regrettable d’attendre cette date pour réagir, puisque la ville de Paris a d’ores et déjà interdit l’accès à sa métropole pour les véhicules portant la vignette Crit’Air 4, soit les diesels immatriculés avant le 1^er janvier 2006 et les deux-roues motorisés d'avant juillet 2004.

Pensez aux mobilités douces

La ville évolue et ouvre de nouvelles perspectives pour les mobilités douces : développement des pistes cyclables, limitation des centres-villes à 30 km/h, rendent la solution vélo plus envisageable pour les déplacements des salariés. D’autant plus que les vélos s’adaptent aussi aux contraintes des professionnels. Le vélo cargo accessible en LLD⁽⁹⁾ est une solution adoptée par de nombreuses entreprises effectuant des tournées, comme les dépanneurs/ réparateurs, et cherchant à contourner les problèmes d’embouteillage et de stationnement.

Diversifiez les modes de déplacement dans les centres villes 

Face à la multiplication des solutions de transport, la construction de votre politique véhicules de votre entreprise demande une expertise nouvelle pour s'adapter aux problématiques des centres-villes. Une expertise que nous pouvons vous apporter par nos conseils et notre soutien dans le choix des véhicules électriques, des bornes de recharge et le système de cartes de recharge multi-énergie.
Le MaaS, l’Arval Mobility Pass⁽¹⁾, est aussi une solution pour orienter les salariés vers les transports en commun et les modes de mobilités partagées.

Gardez le contrôle en étant accompagné de bout en bout

Arval Consulting met à votre disposition une équipe de consultants experts de la mobilité pour faire le diagnostic de votre flotte automobile et de votre mobilité, et apporter une recommandation au regard de vos objectifs. Elle reste présente et mesure les progrès tout au long de la mise en mise œuvre des nouvelles solutions proposées. Une solution qui porte ses fruits, puisque le taux de satisfaction client a atteint 97,7 %⁽¹¹⁾ en 2020.

Intégrez des solutions de mobilité partagée

De nombreuses solutions de partage de véhicules contribuent à diminuer le nombre de véhicules sur les routes ainsi que les émissions de CO₂ et permettent de réduire d’autant le besoin de stationnement. Découvrez :

• L’autopartage 
• Le vélopartage
• Le covoiturage

Développez votre offre de vélos en location longue durée (LLD)

Le vélo en LLD⁽⁹⁾ est non seulement une solution simple et efficace pour encourager l’usage du 2 roues au sein de votre entreprise mais aussi une solution opérationnelle et écologique à vos objectifs RSE⁽¹⁴⁾.
La Loi de Transition Energétique (LTE) vous permet une réduction d'impôt égale aux frais générés par la mise à la disposition gratuite de vos salariés d'une flotte de vélos, utilisés dans le cadre de déplacements domicile-travail, dans la limite de 25 % du prix de location de la flotte de vélos ( pour un contrat de 3 ans minimum).

Pilotez votre flotte auto à distance

Les solutions numériques ont pour principale vertu de fluidifier et centraliser l’information pour en donner un accès direct sur votre ordinateur ou votre appareil mobile. 
Notre solution Arval Connect⁽⁶⁾ permet quant à elle de visualiser sur une interface unique, accessible depuis un ordinateur connecté, les informations provenant des véhicules de manière à mieux en maîtriser les coûts, optimiser les usages et améliorer la sécurité des conducteurs.

Proposez des solutions partagées

Nos solutions ont été pensées pour s’adapter à vos besoins et répondre « à la carte » aux objectifs fixés dans votre politique de mobilité. Elles permettent aussi à vos salariés de faire le meilleur choix pour eux, l’entreprise et l’environnement.

• La mise en place d’un service d’autopartage permet d’optimiser vos ressources en matière de déplacements professionnels et d’offrir ponctuellement des solutions de transport complémentaires en dehors des horaires de travail, voire même de partager votre flotte de véhicules avec d'autres entreprises.
• Les solutions de vélopartage, ouvertes aux usages privés, permettent de répondre à la forte demande des salariés en matière de mobilité douce mais aussi à la recommandation de l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé) de pratiquer 30 minutes d’activités physiques quotidiennes.
• Les solutions de covoiturage permettent d’optimiser les déplacements entre les salariés tout en leur permettant de profiter du FMD mis en place pour compenser les dépenses liées au transport domicile-travail. L’application Klaxit⁽¹³⁾ est une solution permettant de mettre en relation les conducteurs amenés à faire un trajet similaire et partager le même véhicule.
• La mise à disposition de vélo en LLD⁽⁹⁾ permet de proposer une solution de mobilité douce fortement réclamée par les salariés pour les trajets professionnels (le « vélotaf », c’est 17 % des trajets domicile-travail). Par mesure de simplification, l’URSSAF indique qu’un tel mode de transport ne tombe pas dans la catégorie des avantages en nature et n’a donc pas à être déclaré dans les revenus des collaborateurs.
• L’Arval Mobility Pass⁽¹⁾, notre carte de paiement dédiée aux déplacements des salariés, donne accès à un large choix de modes de déplacement préconisés et validés dans le cadre de votre plan de mobilité et permettant à vos salariés de bénéficier du Forfait Mobilités Durables et Crédit Mobilité.