Notre Responsabilité Sociétale d'Entreprise
NOS PREUVES
Global Compact
Arval s’engage à appliquer, promouvoir et soutenir les dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies ou « Global Compact » relatifs aux droits de l’homme, aux principes fondamentaux de l’Organisation Internationale du Travail, au respect de l’environnement et à la lutte anti-corruption. Première société de location longue durée à signer le Global Compact en 2004, Arval a confirmé en 2025 son statut de Membre actif en diffusant sa Communication sur le Progrès. Ce rapport est en consultation le site du Global Compact des Nations Unies : ici
ISO 9001
Depuis 1998, Arval France fournit la preuve de son engagement au développement continu de son efficacité et de sa qualité de service.
Ce système de management par la qualité est reconnu par la norme ISO 9001. Parmi les points forts d’Arval France :
- L’’engagement de l’ensemble des équipes (la direction, les managers et les collaborateurs) dans l’amélioration de la satisfaction client,
- L’implication et la forte expertise des collaborateurs,
- Les reportings qui permettent un meilleur pilotage des processus et d’identifier des axes d’amélioration.
BNP Paribas est certifié pour la douzième année consécutive « Choose my Company » en obtenant le label HappyIndex®Trainees France 2026. Cette certification atteste de la satisfaction des alternants et stagiaires du Groupe, y compris ceux d’Arval, et positionne à la première place du classement HappyTrainees® France BNP Paribas dans la catégorie des entreprises accueillant plus de 2 000 jeunes étudiants par an. 92,4 % des étudiants recommandent une expérience chez BNP Paribas.
EcoVadis
Le Groupe Arval a reçu la médaille Platinum EcoVadis pour sa performance en 2025, avec un score de 90/100, soit une progression de +7 points par rapport à 2024. Cela place Arval parmi les 1 % les plus performantes des entreprises évaluées, témoignant de son engagement fort envers les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance. Cette médaille, qui est la plus haute décernée par EcoVadis, est attribuée pour la deuxième année consécutive à Arval. Elle met en lumière l'intégration croissante de la durabilité au sein d'Arval, ainsi que ses efforts pour encourager un impact positif tout au long de sa chaîne de valeur.
Label Alliance
Le label Alliance, marque la reconnaissance de l’engagement de BNP Paribas sur la durée en faveur de l’égalité professionnelle et de la lutte contre les discriminations. Attribué par l’AFNOR, le label Alliance regroupe :
- Le label Diversité qui valorise l’engagement de BNP Paribas dans la promotion de la diversité, la lutte contre les discriminations et le respect de l’égalité des chances.
- Le label Egalité professionnelle qui certifie l’engagement de BNP Paribas dans la valorisation de ses collaborateurs et dans le respect de leurs différences.
Cette double labellisation est aussi le fruit d’une mobilisation collective de toutes les équipes d’Arval en France.
Label Top Employer
BNP Paribas est certifié Top Employer 2026 en France pour la treizième année consécutive. Arval France, en tant que filiale de BNP Paribas, a contribué en 2025 à cette distinction, fruit d’un travail qui témoigne d’un engagement fort au quotidien des équipes et reflet des actions menées au quotidien sur trois axes clés :
- Le développement des compétences : 100 % sur le volet apprentissage et 94,29 % sur la gestion des carrières ;
- La qualité de vie au travail : reconnue au travers du bien-être (84,79%,) de l’environnement de travail (92,38%) et de la diversité et inclusion (100%) ;
- La responsabilité sociale : l'alignement des pratiques avec les attentes des talents et les enjeux de la mobilité durable.