Avantages de la LLD

Offrez les avantages de la Location Longue Durée à vos salariés

Vos collaborateurs ont besoin d’un véhicule pour leur usage personnel ? Vous pouvez leur proposer un véhicule en location longue durée (LLD) à titre privé.

Vous facilitez ainsi leur mobilité dans le cadre de leur vie privée en leur donnant accès à tous les avantages de LLD(1). Et vous les fidélisez grâce à une offre simple et tout compris.

  • La Location Longue Durée aux salariés, comment ça marche ?

    Notre offre, multimarques et multi-réseaux, est 100% personnalisée et adaptée à l’usage réel du véhicule : choix de la marque et du modèle de véhicule, de la durée de location (entre 2 à 5 ans), du kilométrage (jusqu’à 150 000 km) et des services associés comme l'entretien/réparation (avec en inclusion l'Assistance au véhicule et au conducteur et aux personnes transportées dans la limite des places prévues), les pneumatiques mais également l'assurance perte financière(2).

     

    Une solution flexible et clé en main

    Nos contrats sont ajustables, et c'est sans frais de gestion ! Si en cours de contrat, vos collaborateurs roulent un peu plus ou un peu moins, ils pourront modifier à la hausse ou à la baisse leur kilométrage, mais aussi allonger ou réduire la durée de leur contrat et même modifier certaines prestations en cours de location, comme par exemple, les pneumatiques. 

    Nos contrats sont souples ! Un dépassement de 3 000 km est autorisé en fin de contrat, sans risque de facturation de kilomètres supplémentaires, pour plus de flexibilité. 

    Le loyer mensuel est connu d'avance ! Le loyer mensuel est fixe et comprend les prestations associées souscrites. Vos collaborateurs ont accès à des remises négociées par Arval et disposent d'un avantage tarifaire supplémentaire en tant que salarié d'une entreprises partenaire d'Arval. Ils roulent dans un véhicule neuf donc moins polluant, bien entretenu, pour une conduite qui associe plaisir et sécurité. 

    Un gain de temps considérable ! Arval s'occupe de tout, de la négociation à la recherche du véhicule et en plus, nous reprenons même votre ancien véhicule, sans limite d'âge. 

    Qui est éligible à l'offre ? L'offre est accessible à tous les salariés en contrat à durée indéterminée depuis 6 mois minimum* ainsi qu'à leur conjoint** ou un proche résident sous le même toit. En cas de départ de l'entreprise, le collaborateur conserve son véhicule. 

    *à l’exclusion des collaborateurs en cours de préavis de fin de contrat et sous réserve d’acceptation du dossier par Arval.

    ** et assimilé (partenaire de parcs, concubin).

    Une mise en place rapide de la LLD(1) aux salariés

    Nos équipes assurent la négociation avec nos fournisseurs, et vous soumettent les meilleures offres pour obtenir votre validation des modèles présentés. Elles proposent à vos collaboratuers une vitrine Web qui met en avant la sélection de véhicules, à conditions négociées. Vous communiquez auprès de vos salariés qui se rendent sur leur page web dédiée, Arval prend ensuite directement en charge les demandes de vos salariés.

    Le délai moyen de mise en place est de 1 à 3 mois(5) à compter de votre accord.

  • Un accompagnement de vos collaborateurs tout au long du contrat

    Vos salariés sont accompagnés de A à Z dans leur démarche par une équipe Arval qui répond à leurs demandes et suit leur contrat.

    Un parcours simplifié en 7 étapes

    • Ils découvrent les offres sur le site.
    • Ils complètent le formulaire de contact.
    • Un de nos conseillers les rappelle et leur fait une offre tarifaire.
    • Ils acceptent l’offre et envoient leurs éléments pour étude financière.
    • Arval et BNP Paribas Personal Finance (l'un des spécialistes du groupe BNP Paribas en matière d'étude risque du Particulier) étudient les dossiers en toute confidentialité.
    • Dès acceptation, un de nos conseillers leur envoie le contrat pour signature.
    • Ils n’ont plus qu’à signer et la commande est passée.
      Nous leur livrons leur nouvelle voiture !
       

    Une équipe d’experts dédiée à chaque étape du contrat

    Un site web et une équipe dédiée guident vos collaborateurs. Ils ont accès au détail de l’offre (son fonctionnement, ses avantages), aux critères d’éligibilité, aux éléments nécessaires à l’étude financière et à une FAQ. Les offres du moment sont consultables à tout moment sur PC, smartphone ou tablette.

  • 3 bonnes raisons de choisir la LLD chez Arval

    Temps

    Gagner du temps en déléguant la gestion de la relation avec vos collaborateurs : nous nous occupons de toutes les démarches liées au contrat (entretien, assistance) et du quotidien de vos collaborateurs. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre cœur de métier.

    ex

    Renforcer votre marque employeur en incarnant une image positive et responsable, et en améliorant leur mobilité et celle de leur famille.

    ecologie

    Fidélisez les salariés de votre entreprise et encourager leur mobilité : urbaine en leur offrant des solutions de déplacement alternatives pour leurs usages personnels. Vous contribuez ainsi à vos engagements RSE(6).

Notre plus

Vos collaborateurs bénéficient d’un large choix de véhicules multimarques et de prix optimisés, grâce à notre puissance d’achat (80 000 véhicules négociés chaque année avec les constructeurs automobiles).

notre plus lld

(1) LLD = Location Longue Durée

(2) Assurance perte financière = Sous réserve de l’adhésion au contrat assuré par Greenval Insurance DAC, compagnie d’assurance de droit irlandais, enregistrée sous le numéro 432783, siège social The Anchorage, 17-19 Sir Johan Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 DT18 Irlande(info@greenval-insurance.ie); supervisée par la Banque Centrale d’Irlande, les garanties sont acquises dans les limites et conditions prévues au contrat.

(5) La durée est indicative et peut varier 

(6) RSE = Responsabilité Sociale et Environnementale