Les avantages de la LLD sans apport pour booster la mobilité de votre entreprise
La location longue durée (LLD) représente plus de 64 % des véhicules utilisés par les entreprises en France. Pour booster leur mobilité, une grande majorité fait le choix d’une LLD sans apport. Arval vous explique tout cela en détail.
Qu’est-ce que la LLD sans apport ?
Tout comme la LOA (Location avec Option d’Achat) ou le crédit-bail, la LLD se présente comme une alternative intéressante à l’achat traditionnel de véhicules. Cette solution de location longue durée peut être souscrite avec ou sans apport initial
Définition et principes de base
La LLD sans apport est une forme de leasing longue durée, entre 25 et 60 mois, sans investissement initial. Le locataire s’engage uniquement à payer les loyers mensuels dont le montant est prévu au contrat. Cette mensualité couvre à la fois l’utilisation du véhicule, son entretien, et les éventuels services associés (assistance, remplacement du véhicule, etc.).
Cette formule de LLD permet de répartir les coûts de manière plus homogène sur toute la période de location.
Différences avec la LLD classique
Dans le cadre d’une LLD classique, un apport initial, aussi appelé « premier loyer majoré » est requis. Ce versement vise à réduire le montant des loyers mensuels suivants. Il peut représenter un investissement important en début de contrat.
La LLD avec apport est plébiscitée par les entreprises disposant de liquidités suffisantes.
Les 5 principaux avantages de la LLD sans apport pour les entreprises
Les entreprises optent le plus souvent pour une LLD sans apport. Cette formule de leasing offre de nombreux avantages.
1. Préservation de la trésorerie
La LLD sans apport ne nécessite pas d’investissement initial. Inutile de piocher dans sa trésorerie pour financer sa location longue durée. Les fonds économisés peuvent être affectés à d’autres priorités stratégiques.
2. Flexibilité et adaptation aux besoins
La LLD sans apport permet aux entreprises d’adapter leur flotte automobile rapidement en fonction de l’évolution de leurs besoins. Elles sont en mesure d’ajuster le nombre de véhicules afin de répondre à leurs exigences opérationnelles, sans contrainte financière majeure.
3. Renouvellement facilité du parc automobile
L’absence d’investissement initial encourage le passage à une mobilité plus durable. Cette flexibilité permet aux entreprises d’intégrer plus rapidement des véhicules électriques ou hybrides dans leur parc.
4. Maîtrise des coûts et budgétisation simplifiée
La LLD sans apport lisse les coûts sur toute la durée du contrat. Il est plus facile pour l’entreprise d’anticiper ses charges et de maîtriser son budget.
5. Accès à des véhicules récents et performants
Les entreprises ont accès aux dernières technologies et aux véhicules les plus récents, sans effort financier important. Elles sont en mesure d’assurer une meilleure sécurité pour leur collaborateur. Elles peuvent ainsi choisir des véhicules plus performants sur le plan énergétique.
Comment mettre en place une LLD sans apport dans votre entreprise ?
La LLD sans apport permet à votre entreprise de renouveler son parc automobile à moindre coût. Sa mise en place nécessite une analyse rigoureuse. L’objectif est de sélectionner des véhicules adaptés aux besoins opérationnels et financiers de votre entreprise.
Évaluation des besoins de mobilité
La première étape se présente sous forme d’une analyse visant à identifier les besoins de mobilité de votre entreprise. Il s’agit de déterminer le type de véhicules nécessaires (berline, citadine, utilitaire, véhicule électrique ou hybride rechargeable, etc.) et les services dont vous avez besoin. Vous devez vous interroger sur :
● La fréquence et la durée des déplacements dans votre entreprise.
● Les postes et les personnes concernés.
● Les raisons de cette mobilité.
● La nature des trajets réalisés.
Cette évaluation doit prendre en compte les attentes de l’entreprise et des collaborateurs en matière de confort, de sécurité et de performance énergétique.
Choix des véhicules adaptés
La seconde étape consiste à choisir les bons véhicules en LLD sans apport. Ces derniers doivent répondre aux besoins opérationnels de votre entreprise.
Pour les commerciaux, une voiture confortable dotée d’une grande autonomie est indispensable pour assurer leurs déplacements. À l’inverse, les employés de bureau peuvent se contenter d’une citadine pratique en milieu urbain, idéale pour des trajets courts. Enfin, pour un technicien, un véhicule utilitaire, offrant un volume de chargement conséquent, est essentiel. Il permet de transporter le matériel et les équipements de manière sécurisée et efficace.
En choisissant des véhicules bien adaptés, vous optimisez la mobilité de vos collaborateurs.
Négociation des conditions contractuelles
La dernière étape concerne les conditions du contrat de location longue durée sans apport :
● La durée du contrat entre 25 et 60 mois : certains loueurs imposent une pénalité en cas de résiliation anticipée. Il est important de bien évaluer les besoins de votre entreprise.
● Le nombre de kilomètres inclus dans la location : il est essentiel de bien évaluer ce point. Certains loueurs appliquent des pénalités en cas de dépassement. Inversement, il est dommage de payer plus que l’utilisation réelle du véhicule.
● Les services additionnels comme l’entretien, la maintenance, les pneumatiques, l’assistance routière etc. Ces services peuvent être intégrés dans le contrat afin de simplifier la gestion de la flotte pour éviter des coûts imprévus.
La solution Arval : une expertise au service de votre mobilité
Expert en location longue durée sans apport, Arval vous propose des offres sur mesure, associées à un accompagnement personnalisé pour simplifier la gestion de votre flotte.
Nos offres de LLD sans apport sur mesure
Avec Arval, vous concevez votre LLD sans apport en fonction de vos besoins réels de déplacement.
Vous choisissez votre modèle parmi une large gamme de 35 marques, la durée (jusqu’à 60 mois) et le kilométrage (jusqu’à 180 000 km).
Accompagnement personnalisé tout au long du contrat
Chez Arval, vous bénéficiez des conseils de nos spécialistes en LLD sans apport pendant toute la durée de votre contrat. Un suivi personnalisé indispensable pour optimiser votre parc automobile.
Gestion de flotte simplifiée
Arval vous propose de simplifier la gestion de votre flotte grâce à des outils de suivi et d’optimisation.
Depuis votre portail My Arval, vous pouvez, par exemple, consulter My Fleet Status. Ce tableau de bord contient toutes les données relatives à vos véhicules sur trois années consécutives.
Services additionnels
Avec Arval, vous bénéficiez de services associés pour faciliter la mobilité de vos collaborateurs (ex : entretien etc).
Egalement, vous pouvez choisir de bénéficier de nos services additionnels.
