Profitez de tous les atouts du vélotaf en entreprise avec la LLD de vélos

Profitez de tous les atouts du vélotaf avec la LLD(1) de vélos

Flexibilité, rapidité, respect de l’environnement, santé et économies...
Le vélotaf rencontre un succès grandissant à la fois auprès des collaborateurs et des employeurs. La LLD de vélos vous donne accès à tous ses avantages : cette solution vous permet de louer des vélos et de les mettre à disposition des collaborateurs pour tous leurs déplacements, tout en vous faisant bénéficier de 25 % de réduction d’impôt(2).

Le vélotaf en infographie

L’autonomie et la simplicité sont au cœur de la LLD de vélos

Avec ces vélos de fonction, les collaborateurs choisissent le vélo en location qui correspond parfaitement à leurs besoins et leurs usages parmi une large gamme(3) : vélo mécanique, à assistance électrique, cargo, pliant...

Le parcours 100 % digital permet de profiter de l’offre rapidement et en toute simplicité :

  1. Le collaborateur s’inscrit sur la plateforme et choisit son vélo en ligne (22 modèles disponibles d'une dizaine de marques)(3).
  2. Il valide la charte d’utilisation et l’autorisation de prélèvement et confirme la réservation.
  3. Il peut, après validation du contrat, se faire livrer son vélo directement sur son lieu de travail.

Le loyer inclut de nombreux services essentiels(4) pour garantir un usage fiable et durable : 
• Maintenance préventive annuelle (34 ateliers partenaires sur le territoire) 
• Assurance(5) casse et vol
• Kit de sécurité (gilet, casque, antivol et marquage)
• Accompagnement sous forme de sensibilisation à la sécurité vélo.


La LLD de vélos vous offre la souplesse nécessaire pour atteindre vos objectifs RSE(6)

La LLD de vélos proposée par Arval offre une alternative à la voiture, qui contribue à la baisse des émissions de CO2 et au bien-être des collaborateurs, dans un cadre offrant de nombreuses possibilités.

2 cadres fiscaux au choix permettent de déployer la LLD de vélos :

  • La prise en charge recommandée à hauteur de 70 % pour l’employeur et 30 % pour le collaborateur. 

Ou

  • Le Forfait Mobilités Durables (FMD) : l’employeur peut participer aux frais des collaborateurs à hauteur de 300 € pour faciliter les trajets domicile-travail.
    Le FMD est exonéré de charges et d'impôts pour l’employeur et les collaborateurs. Il s'applique aux modes de transports durables, dont fait partie la location de vélos, que ces derniers soient mécaniques ou à assistance électrique.

Le plus fiscal

La loi de transition énergétique (LTE) accorde une réduction d’impôt de 25% sur le coût d’investissement de la flotte de vélos pour une Location Longue Durée de 3 ans minimum, lorsque celle-ci est mise gratuitement à disposition des collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail. De plus, les collaborateurs n’ont pas à effectuer de déclaration d’avantage en nature, ce qui simplifie la gestion administrative de l’employeur.
Attention : cette réduction n’est pas cumulable avec le FMD, qui induit la participation financière du collaborateur.

La LLD de vélos répond aux attentes des entreprises...

  • Une offre clé en main incluant de nombreux services (assistance, maintenances, etc.).
  • Un pilotage et une gestion simplifiés avec la plateforme en ligne.
  • Une fiscalité particulièrement attractive pour l’employeur (réduction et exonération d’impôts selon le cadre fiscal).
  • Un budget maîtrisé avec la facturation mensuelle.
  • Des formules pour anticiper et s’adapter aux besoins spécifiques.
  • Une optimisation des places de parking disponibles.
  • Une réduction significative des émissions de CO2 et de l’empreinte carbone.
  • Une marque employeur renforcée et valorisée.
  • Une politique mobilité durable attrayante et fidélisante.

...Et offre de nombreux avantages aux collaborateurs

  • Un vélo dédié pour tous les déplacements.
  • Un large choix(3) de vélos adaptés aux besoins et aux usages de chacun.
  • Une solution sûre et fiable, avec l’entretien régulier, l’assistance et le kit de sécurité inclus.
  • Assurance casse et vol(5).
  • Une alternative pour gagner du temps et éviter les embouteillages.
  • Des déplacements écologiques, sans pollution ni émission de CO2.
  • Un mode de déplacement favorisant le bien-être et l’activité physique.

La LLD de vélos est bien dans l’ère du temps !

+ 15 %

par an

C’est la hausse du trafic cycliste depuis 7 ans, notamment avec le vélotaf.

Source : Union Sport et Cycle

15 km/h

vs 14 km/h

C’est la vitesse moyenne d’un vélo en ville contre celle maximale d’une voiture.

Source : Ademe

- 46 %

de risques de maladies cardiaques

C’est l’impact positif du vélo sur la santé.

Source : étude réalisée par l’Université de Glasgow

+ 12 %

de productivité

Et jusqu’à - 27 % d’arrêts maladie en raison de l’absence de stress et tensions liées aux difficultés de circulation

Source : Observatoire de l’Association de collectivités Vélo & Territoire

Vous souhaitez mettre en place la LLD de vélos ?

Nous vous accompagnons pour déployer rapidement la solution, et nous pouvons aussi vous conseiller dans votre stratégie de mobilité.
N’hésitez pas à nous en parler.

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(1) LLD : Location Longue Durée
(2) Loi de Transition Énergétique (LTE) : 25 % de réduction d’impôt sur le coût d'investissement de la flotte de vélos mise à disposition gratuitement pour les déplacements domicile-travail de vos salariés ; réduction d’impôt octroyée dans la limite de 25 % du prix d’achat ou de location de la flotte (location d’une durée minimale de 3 ans).
(3) Vélo au choix parmi la gamme sélectionnée par son employeur.
(4) Dans la limite des modèles proposés pour une Location Longue Durée de 36 mois.
(5)  Dans les limites et conditions du contrat assuré par Allianz IARD, entreprise régie par le Code des Assurances. Responsabilité Civile / Défense recours suite à un accident / Garantie corporelle de l’utilisateur du vélo assuré, salarié du client ou prestataire effectuant une mission à temps complet sur le site / Catastrophes naturelles et technologiques / Dommages et casse accidentels sur le vélo / Vol et tentative de vol du vélo
(6) RSE : Responsabilité Sociale des Entreprises

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