« Avec l’Arval Mobility Pass, nous satisfaisons une attente collaborateur forte »
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Organisée du 16 au 22 septembre 2025, la Semaine européenne de la mobilité met en lumière les initiatives pour développer des modes de déplacements plus durables. En cette rentrée, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont aussi à la Une de nombreux agendas d’entreprises. Ce moment-clé est l’occasion d'aborder des sujets essentiels comme la rémunération et l'organisation du travail, mais aussi de répondre aux nouveaux besoins des collaborateurs en matière de solutions de déplacement.
Deux raisons pour partager un nouvel épisode de notre série « Au cœur des usages » avec Nickel, qui promet un « compte pour tous », banque en ligne nouvelle génération, qui a repensé la mobilité de ses collaborateurs afin de les accompagner dans le contexte du télétravail. Avec la mise en place de l’Arval Mobility Pass, l’entreprise a ainsi apporté la diversité et la flexibilité attendues par les salariés pour leurs solutions de déplacement, tout en libérant les gestionnaires RH de tâches administratives chronophages grâce à l’automatisation des remboursements des frais de transport par exemple.
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